来年は、なんと!

こんにちは!今日は12月30日。みなさんはゆっくりお休みのことと思います。
1年の疲れをゆっくりとってお過ごしくださいませ。

さて、【便利屋すまーと】クルーは、しっかり12月27日から1月4日までの9日間のお休みに入りました。
2026年の会社カレンダーは、日祝完全休みの第二、第四土曜日のお休みで、年間休日120日となります。
↑こんな会社で働きたい!←ワシもそう思う!
事業主は、そんなことを考えながら、今日12/30もパソコンパチパチ、書類カサカサと、忙しくしています。それもこれもお客様のため。年末年始は、ほぼありません(汗)しかも、月末の給与計算やら、ご契約者様へのご請求書作成、たくさん溜まってしまったお見積りの作成やら、来年の作業スケジュール組み、また、作業の終わった写真の整理などなど…に追われております…
そして、社員が働きやすい環境を整えなければならないので、しっかりきっちりと社労士先生と相談しながら進めています。

代表が女性なので、社労士先生も税理士先生も女性の先生にお願いしております。
女性ならではのきめ細やかな対応で、社員の年末調整や社員の社会保険の手続きなど、きっちり対応しております。

便利屋だからとて、「休みが少ない」や「社会保険がない」や「給与が払われない」などはありません。
本来であれば、従業員数10人以下の事業所は、就業規則の提出義務がないのですが、しっかり提出し、会社規則や規律を作成し、社員やスタッフに提示して認知していただいています。
年間休日も適当にはせずに、毎年労働基準監督署に提出し、確定したものをスタッフ全員に周知しています。
社会保険はもちろんのこと、厚生年金も加入しております
が、1つだけ足りないとすれば、退職金制度がまだ制定しておりません。ですが、ご安心ください。2026年中に整えます。

2026年、1月に新しく中途採用の方が入社することが決まっております。
そのほか、3月あたりからもう一名、入社する方向で話を進めています。
新しい風と共に、素晴らしい1年のはじまりがスタートしそうです!

素敵な年末をお過ごしください☆

【便利屋すまーと】は、[すまーと株式会社]が運営しております。

「どうしたらいいか分からない…」
そんなときこそ、すまーとにご相談ください。
これまでのたくさんの経験と柔軟な対応力で、
あなたにとって一番の解決策を一緒に見つけます。

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