年間休日数|2026年は120日!?

おはようございます。
週末の大寒波の予報が気になる【便利屋すまーと】除雪お任せ隊です。
みなさまいかがお過ごしでしょうか。

さて、今日はいつのお仕事内容についてのブログではありません。
雇用条件の一部、年間休日数について書きます。
年間休日数は、会社さんで決められた公休日のことです。
平たく言えば、お休みが何日あるかという意味です。

労働基準法では、年間休日105日は最低もうけてくださいね、とされています。
1日の平均労働時間、等によって複雑な計算式がありますので一概にはいえませんが。
昨今、SNSなどで社会保険労務士さんなどが年間休日数によりブラックだ、グレーだ、ホワイトだとか企業を格付けしているものをよく見かけます。

年間休日数だけで、その企業を決めつけることはできないと考えますが、1つの目安にはなると思います。
【便利屋すまーと】を運営する法人である、すまーと株式会社では、2026年の年間休日数は120日と設定して年間休日カレンダーを作成して労働基準監督署に届け出ています。
これは、会社の気分次第でお休みの日をコロコロ変えないよ、カレンダーを元にプライベートの予定を先々まで組んでも問題ないよ、ということにも繋がります。

すまーと(株)では、その他にもリフレッシュ休暇や研修日と称して、みんなでワイワイ楽しい日を過ごせる企画もあります。

1月に1人、3月にも1人の入社が予定されていて、今後更なる雇用条件の向上を考えています。
業務拡大に伴いまだまだ、人手が足りません。
気になる方は、ぜひお気軽にご連絡くださいね🎵

すべての
お客様へ

ご依頼をお受けできない内容・状況・お断りしている事例

1 反社会的勢力、暴力団関係者、その他、そう見なされる方や社会通念上の一般良識の無い方、高圧的口調や侮辱行為等、対等な立場で人に接する事ができない方や、当方がそう見なした方からのご依頼

2 弊社で保有していない、法律で定められた許認可、届出、免許が必要なご依頼

3 法律に反する内容、公序良俗に反する内容、社会通念上ご依頼の行為により弊社の利益を損なうと判断される場合や、そう見なされる内容

4 クルーの身の安全や尊厳を担保出来ない状況、行為、事象があると判断または想定される場合

5 お客様の利益を担保出来ない場合や一定の成果を見込めないと弊社が判断した場合

6 前述に記載の無い内容で当方がご依頼をお受け出来ないと判断した場合。その場合、お受け出来ない理由を開示出来ない場合があります

7  見積書の項目に対し、営業秘密等に関する事の開示、「一式」費用の明細の開示、算出に多大な時間を要する内容等に対する回答

8  弊社のサービス提供方針とお客様のニーズが明らかに掛け離れており、トラブルが発生する事が予想されると判断した場合

9 健全なサービス提供原理を逸脱する要素があると判断した「相見積もり」前提の見積もり依頼(当て馬行為、等)や、事前相談が無い状態での同業他社様との同時作業やお見積もり行為

10 優越的立場を利用した高圧的態度や口調の方、社会人としての品位に欠ける方、弊社がそう判断した方からのご依頼

11 お見積もり依頼をいただき、 ご提案内容を社内で慎重に検討した結果、ご提案いただいた費用の予算を確保できない、等の理由により、残念ながらお見積り依頼を辞退させていただく場合もあります。その場合、辞退した理由を全て開示できない場合があります。

※場合により、現地から警察への通報事例もあります。適時適切に状況を判断できるクルーへの教育を行い、現地対応をさせております
※その他、SNS、等を含む、風評被害、誹謗中傷、営業妨害行為、権利侵害、等は顧問弁護士を通じ情報公開請求により、例外なく厳正且つ速やかに対処している実績があります。

草刈り(刈払い)作業について

令和7年度から、毎年6月〜9月にかけてのご依頼に関して、対応する草刈り(刈払い)作業において、刈った後の作業で発生する残材(草)の集積、運搬、処分は行わないこととなりました。

昨今の異常な気候、猛暑(酷暑)を鑑み、弊社スタッフの健全な労働環境を守るための措置です。ご理解とご協力のほど、お願い申し上げます。

また、現在、手作業による「草むしり」作業の受け入れも、行なっておりません。
ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 

↓背丈以上になった草なのか、木なのか、雑草を草刈機でカット。
500坪ほどの大きな敷地も対応しております。

↓ご近所からの苦情があってから、作業になることもございます。
しっかりとご近所様との調和をとりながら作業いたします!

↓ご要望があれば、除草剤散布まで対応いたします!お気軽にお申し付けください。

↓草刈機での作業は、人のいない時間、もしくは窓を閉めていただき、対応しております!

「どうしたらいいか分からない…」
そんなときこそ、すまーとにご相談ください。
これまでのたくさんの経験と柔軟な対応力で、
あなたにとって一番の解決策を一緒に見つけます。

お問い合わせは
お気軽にどうぞ!

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